sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "uslužbenskega sistema".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo uslužbenskega sistema med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Znotraj institucionalne ravni uslužbenskega sistema so ključna tudi pravila vladanja.
Zato uslužbenskega sistema ni bilo treba graditi povsem na novo, temveč ga je bilo treba v procesu reforme dograditi in predvsem posodobiti.
Zakon o javnih uslužbencih predstavlja temelj reforme uslužbenskega sistema.
Zakon je sicer sledil cilju vzpostavitve enotnega uslužbenskega sistema v javni upravi.
Zakon deluje usmerjevalno na dolgotrajen proces reforme uslužbenskega sistema, ki se uresničuje preko spreminjanja zavesti ljudi.
Zahtevajo tudi izstop iz plačnega in uslužbenskega sistema in (še bolj) posebno ureditev delovnopravnega statusa vojaških oseb.
Zagotavljanje nevtralnosti javnih uslužbencev tako še vedno ostaja ena izmed prioritet in ključnih značilnosti slovenskega uslužbenskega sistema.
Za zgodovinsko analizo ima pomembno vlogo obravnavan uslužbenski sistem, kjer so postavljeni glavni zgodovinski mejniki ter cilji reforme uslužbenskega sistema.
ZJU upošteva evropske standarde uslužbenskega sistema in vsebuje institute, ki so primerljivi z evropskimi.
Vzpostavitev uslužbenskega sistema je pogoj za sistemsko rešitev vprašanj upravljanja s človeškimi viri.
Vpliv na inovativnost v javnem sektorju ima lahko tudi pristop do elementov uslužbenskega sistema.
Velike spremembe so se izvajale na področju uslužbenskega sistema oz. na področju zaposlenih v javni upravi.
V teoriji sta poznana dva načina uslužbenskega sistema (karierni in pozicijski).
V pripravi je načrtovana tudi prenova uslužbenskega sistema, kjer so ključno vprašanje tudi postopki zaposlovanja javnih uslužbencev.
V postopku uvajanja novega javnega managementa je postopoma prihajalo do modernizacije uslužbenskega sistema in sodobnejšega ravnanja s človeškimi viri.
Trenutno se podpora nanaša predvsem na izvajanje posameznih predpisov s področja uslužbenskega sistema.
Strategija uvršča profesionalizacijo in menedžment v javni upravi v okvir cilja uslužbenskega sistema in upravljanje kadrovskih virov.
S tem se namreč uresničuje osnovni cilj na področju uslužbenskega sistema - vzpostavitev učinkovitega notranjega trga.
Reforma uslužbenskega sistema je eno od osrednjih vprašanj reforme javne uprave.
Ravno reforma uslužbenskega sistema pomeni odločujočo priložnost nadaljnje transformacije države s profesionalno državno upravo.